Die apo-akademie ist Bildungsdienstleister für die IT-Branche. Unsere Leistungen sind konsequent auf das Modell des arbeitsprozessorientierten Kompetenzerwerbs (APO-Modell) ausgerichtet.
Anders als bei herkömmlichen Weiterbildungen muss der Teilnehmer an der APO-Weiterbildung keine zeit- und kostenaufwendigen Seminare besuchen, sondern qualifiziert sich anhand eines oder mehrerer realer Projekte, die er im Arbeitsprozess entwickelt. Während des Projektes wird der Teilnehmer bei der prozessorientierten Vorgehensweise durch einen Lernprozessbegleiter und Fachberater unterstützt.
Die Situation im arbeitsprozessorientierten Ansatz ist authentisch und korrespondiert mit den Alltagserfahrungen. Lernen wird als sinnvoll erlebt, wenn die Situation eine eigene, also bedeutsame ist. Die Anwendung auf konkrete Situationen und die Verknüpfung mit konkreten Situationen fundiert den Kompetenzerwerb.
Die arbeitsprozessorientierte Weiterbildung bietet die ganzheitliche Entwicklung der Mitarbeiter durch die Vermittlung fachlicher und außerfachlicher Kompetenzen. Mitarbeiter lernen im Arbeitsprozess und erwerben gleichzeitig die anerkannten Abschlüsse im neuen IT- Weiterbildungssystem.
Das APO-Modell ist
zukunftsfähig,
kosten- und zeitgünstig,
effizient und effektiv.
Die apo-akademie hat größte Erfahrung in der Umsetzung der APO-Weiterbildung.
Gemeinsam mit der APO-Akademie bieten wir die Weiterbildung zum:
